Γυναικεία Επιχειρηματικότητα: Βραβείο ΕΒΕΑ 2026 στην πρόεδρο του ΟΦΕΤ Ιουλία Τσέτη

Γυναικεία Επιχειρηματικότητα: Η ηγεσία που δημιουργεί αξία, καινοτομία και ανάπτυξη

Η γυναικεία επιχειρηματικότητα στην Ελλάδα αποκτά ολοένα και μεγαλύτερο αποτύπωμα
στην οικονομία, αποδεικνύοντας ότι η καινοτομία, η εξωστρέφεια και η στρατηγική ηγεσία
αποτελούν ισχυρά εφόδια για τη δημιουργία βιώσιμης ανάπτυξης. Σε ένα διεθνές
περιβάλλον που μεταβάλλεται με ταχύτητα, οι γυναίκες που ηγούνται επιχειρήσεων
αναδεικνύονται σε φορείς αλλαγής, συνδέοντας την επιχειρηματική επιτυχία με την
κοινωνική πρόοδο και την παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η βράβευση της Προέδρου και Διευθύνουσας
Συμβούλου του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, Ιουλίας Τσέτη, με το
Βραβείο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας και Ηγεσίας του ΕΒΕΑ. Η διάκριση απονεμήθηκε
κατά την επίσημη τελετή των Βραβείων ΕΒΕΑ, που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο
Μουσικής Αθηνών, την Τετάρτη 3 Ιουνίου 2026, υπό την αιγίδα της Προεδρίας της
Δημοκρατίας, ως αναγνώριση της πολυετούς προσφοράς της στην ελληνική βιομηχανία, της
στρατηγικής σκέψης, της καινοτομίας και της ηγεσίας που δημιουργεί αξία για την
οικονομία και την κοινωνία. Το βραβείο επέδωσε ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος
Δένδιας.

H πρόεδρος & διευθύνουσα σύμβουλος του Ομίλου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Τσέτη, Ιουλία Τσέτη, και ο υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας / © Νίκος Πατεράκης

Στον ευχαριστήριο λόγο της, η Ιουλία Τσέτη περιέγραψε το σύγχρονο περιεχόμενο της
επιχειρηματικής ηγεσίας, τονίζοντας ότι «η ηγεσία καλείται να συνδυάζει όραμα,
ανθεκτικότητα, κοινωνική ευθύνη και ουσιαστική επένδυση στον άνθρωπο». Όπως
υπογράμμισε, η επιχειρηματικότητα οφείλει να υπηρετεί έναν ευρύτερο σκοπό,
δημιουργώντας ανάπτυξη με κοινωνικό αποτύπωμα, επενδύοντας στη γνώση, στην
καινοτομία και στις ευκαιρίες για τη νέα γενιά.

Το μήνυμα αυτό συνδέεται άμεσα με τη διαδρομή του Ομίλου Φαρμακευτικών
Επιχειρήσεων Τσέτη, ο οποίος έχει εξελιχθεί σε ένα ολοκληρωμένο οικοσύστημα ελληνικής
φαρμακευτικής καινοτομίας με διεθνή παρουσία. Μέσω των φαρμακοβιομηχανιών UNI- PHARMA και InterMed, της μονάδας εκχύλισης φαρμακευτικών φυτών UNIHERBO και της
εμπορικής εταιρείας Pharmabelle στην Κύπρο, ο Όμιλος επενδύει συστηματικά στην
έρευνα, την τεχνολογία και τη βιώσιμη ανάπτυξη, εξάγοντας ελληνικά προϊόντα σε
περισσότερες από 70 χώρες στην Ευρώπη, την Ασία, την Αφρική και τη Νότια Αμερική.

Η αναπτυξιακή πορεία του Ομίλου αποκτά ακόμη μεγαλύτερη σημασία αν ληφθεί υπόψη
ότι οι επενδύσεις ξεκίνησαν και εντάθηκαν μέσα στην περίοδο της οικονομικής κρίσης. Από
το 2010 έως σήμερα έχουν επενδυθεί περισσότερα από 150 εκατ. ευρώ, ενώ μόνο την
περίοδο 2020-2024 οι επενδύσεις σε παραγωγικές εγκαταστάσεις και υποδομές ξεπέρασαν τα 57,4 εκατ. ευρώ. Την ίδια στιγμή, το ανθρώπινο δυναμικό αυξήθηκε θεαματικά, από
περίπου 150 εργαζομένους το 2010 σε περισσότερους από 700 σήμερα.

Τα οικονομικά αποτελέσματα επιβεβαιώνουν τη δυναμική αυτή πορεία. Το 2024 ο
συνδυαστικός κύκλος εργασιών των UNI-PHARMA και InterMed ξεπέρασε τα 150 εκατ.
ευρώ. Η UNI-PHARMA κατέγραψε κύκλο εργασιών 105,56 εκατ. ευρώ, αυξημένο κατά
13,1%, ενώ η InterMed σημείωσε ιστορικά υψηλό κύκλο εργασιών 50,5 εκατ. ευρώ.
Παράλληλα, η καθαρή θέση της UNI-PHARMA ενισχύθηκε στα 93,27 εκατ. ευρώ, ενώ τα
καθαρά κέρδη διαμορφώθηκαν στα 9,07 εκατ. ευρώ για την UNI-PHARMA και στα 2 εκατ.
ευρώ για την InterMed.

Οι προοπτικές παραμένουν ιδιαίτερα θετικές, καθώς για το 2025 ο συνδυαστικός κύκλος
εργασιών εκτιμάται ότι θα ξεπεράσει τα 170 εκατ. ευρώ, ενώ τα καθαρά κέρδη αναμένεται
να υπερβούν τα 18 εκατ. ευρώ, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή αναπτυξιακή τροχιά του
Ομίλου.

Η περίπτωση της Ιουλίας Τσέτη αναδεικνύει τον καθοριστικό ρόλο που μπορεί να
διαδραματίσει η γυναικεία ηγεσία στη σύγχρονη οικονομία. Η διεθνής αναγνώριση που
έλαβε το 2024 ως Woman of the Year στο πλαίσιο της κορυφαίας παγκόσμιας έκθεσης
φαρμακοβιομηχανίας CPHI στο Μιλάνο επιβεβαιώνει ότι η ελληνική γυναικεία
επιχειρηματικότητα μπορεί όχι μόνο να διακριθεί, αλλά και να ηγηθεί σε ιδιαίτερα
απαιτητικούς και ανταγωνιστικούς κλάδους διεθνώς.

Το μήνυμα που εκπέμπουν τέτοιες διακρίσεις είναι σαφές. Η γυναικεία ηγεσία δεν αποτελεί
απλώς ζήτημα εκπροσώπησης. Αποτελεί στρατηγικό πλεονέκτημα για την οικονομία. Σε ένα
περιβάλλον όπου η καινοτομία, οι δεξιότητες, η τεχνολογία και η εξωστρέφεια καθορίζουν
την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων, οι γυναίκες επιχειρηματίες και επικεφαλής
οργανισμών συμβάλλουν καθοριστικά στη δημιουργία νέας αξίας.

Άλλωστε, όπως τόνισε κατά την τελετή ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, Κωνσταντίνος
Τασούλας, «όταν μια κοινωνία τιμά αυτούς που δημιουργούν και προσφέρουν, γίνεται πιο
αισιόδοξη, πιο τολμηρή και προετοιμάζεται καλύτερα για το αύριο». Και η γυναικεία
επιχειρηματικότητα αποτελεί σήμερα αναπόσπαστο μέρος αυτού του αύριο.