Σε σημαντικές περικοπές θέσεων εργασίας στη δραστηριότητά της wealth management στη Βρετανία προχωρά η HSBC, περιορίζοντας δραστικά τόσο τον αριθμό των χρηματοοικονομικών συμβούλων όσο και τις θέσεις εξειδικευμένου προσωπικού, στο πλαίσιο ευρύτερου σχεδίου ενσωμάτωσης της τεχνητής νοημοσύνης στις λειτουργίες της, σύμφωνα με δημοσίευμα των Financial Times την Τετάρτη.
Τον Μάιο, κατά τη διάρκεια ημέρας ενημέρωσης επενδυτών της HSBC, ο διευθύνων σύμβουλος Georges Elhedery είχε δηλώσει ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να προσαρμοστούν στις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη, αντί να αντιστέκονται σε αυτές, προειδοποιώντας παράλληλα ότι η “παραγωγική τεχνητή νοημοσύνη θα καταργήσει ορισμένες θέσεις εργασίας”.
Η τράπεζα σχεδιάζει να καταργήσει περίπου τις μισές θέσεις διοικητικών στελεχών και εξειδικευμένου προσωπικού στη συγκεκριμένη δραστηριότητα, ενώ οι περικοπές στους χρηματοοικονομικούς συμβούλους ενδέχεται να φτάσουν περίπου το 70%, σύμφωνα με πηγές που γνωρίζουν τον σχεδιασμό και επικαλούνται οι Financial Times.
Η HSBC δεν δημοσιοποιεί τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολεί στη δραστηριότητα wealth management στη Βρετανία. Ωστόσο, σύμφωνα με την εφημερίδα, εκτιμάται ότι διαθέτει εκατοντάδες relationship managers σε ολόκληρη τη χώρα.